第十二章 招人

  他边说边写：“工资这事儿，不能不发，也不能瞎发，大傢伙儿来厂里干活，家里都有老小要养。就算他们愿意为厂子拼命，咱们当干部的，不能揣著明白装糊涂，让人家饿著肚子干活。”

  谭润福听著，嘴唇动了动，像是想说点什么，但霍冲没等他开口，抬手一挡，另一只手把钢笔倒过来，在炕桌上敲了两下。

  “你把笔拿出来，记一下。”

  谭润福一愣，下意识低头翻开本子，抽出水笔，拨开笔帽，笔尖悬在纸上等著。

  “你们管理部门是现在厂子的第一道关卡，有些事需要你们配合。”

  谭润福看著霍冲，点了点头，示意他继续。

  霍冲把笔一放，两只手比划了一下：“先说工资这事，不能不发，而是要让工人觉得，这厂子是他的。”

  谭润福笔尖动了动，写了一半又停住，抬起头：“这是何意味？”

  霍冲把下午那套想法又拎了出来，这事必须让谭润福明白。

  “干部、技术人员、工人，三拨人得拧成一股绳才行。”

  “咱们干部不是坐办公室指挥，也得下车间干活；技术人员不是光画图，得听工人说机器哪儿不好使；工人不只是抡锤子，厂里有什么事、计划怎么定，他们得知道，得能说话。”

  他看著谭润福笔尖飞快移动，语速放慢了些：

  “这个，我叫它三结合，共同劳动、共同管理，一起琢磨技术怎么攻关。”

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  “不是搞什么虚的民主，是让他们觉著：我是这厂子的人，厂子好我才能好，有这份心，他们干活就不是给领导干，是给自己干。”