第90章 新的建议

  增值税方面则分三个档次：安置残疾人占员工总数25%以上、安置残疾人10人以上，以及安置残疾人占比1.5%以上，可按对应档次享受增值税即征即退政策。

  林牧粗略算了笔帐，以三只小蜜蜂旗舰店这样的大网店为例，月流水大概100万。若僱佣一位残疾人，一年可减免增值税约35000元、企业所得税2400元，再加上残保金减免和地方补贴，总计约2万元。也就是说，僱佣一位残疾人，企业一年能获得近6万元的税费减免，而成本仅需按杭城最低工资標准（800元/月）发放工资，一年工资9600元，加上五险一金，全年总成本约1.2万元。

  林牧盘算著，最划算的还是僱佣三个人，扣除员工工资等成本后，一年能减免各类税费约12万元。这种既利国利民、不损害公司利益，还能积累社会口碑的事，完全值得做，几乎是多方共贏的局面。

  当即，林牧撰写了一封邮件发给王佳磊。之所以不直接发给张勇，是因为王佳磊相当於总裁助理，也是他的直属上司，按流程应先上报给她，她处理不了再同步给张勇。

  很快，王佳磊就看到了邮件，以及林牧附上的《扶持残疾人士加入淘店铺草案》。他眼睛一亮，这个提案的宣传价值极高，一旦落地，整个集团都能收穫多层面的益处。於是她立刻將邮件抄送给张勇报备。

  没多久，张勇就批覆了同意。王佳磊当即协调资源，让林牧负责推进此事。

  ……

  几天后，林牧开始推动草案初步落地。这类政策推广，通常要先打造一个標杆案例，再引导中小卖家跟进。因此，林牧选中了三只小蜜蜂旗舰店，同时也安排同事对接各自负责的店铺，同步推进试点工作。

  顾老板那边，得知林牧的请求后，二话不说就答应了。这既是积德行善的好事，又不损害自身利益，还能节省税费，他没有任何拒绝的理由。

  ……

  方磊是一位残疾人。

  他並非天生残疾，而是在一场车祸中失去了双腿，从此与轮椅为伴。

  自残疾那天起，他的世界就崩塌了，再也感受不到双脚触地的踏实，即便腿已不在，断肢处的疼痛却时常袭来。无数个深夜，他都会被钻心的残肢痛疼醒，望著空荡荡的裤管，无声落泪。

  残疾后，方磊的脾气变得一触即爆，动輒发火，怨天怨地怨自己。

  他曾多次萌生过轻生的念头，直到日子一天天过去，才不得不无可奈何地接受这个现实。可接受现实，只是苦难的开始。