第 296章 沟通人艺

  画出来的图纸，选出来的人，还有场地，场景，布景等等。

  经常一开会就是一整天，有时候聊上头直接加班。

  终於经过十多天的討论，基本已经把电影的前期工作全部安排妥当。

  每个人手里都是一本厚厚的笔记本，他们该做什么，他们要做什么，有什么问题需要沟通，需要钱，还是需要人。

  把每个任务都安排下去，然后沈贏在上面盯著，工作就可以展开了。

  张洋的团队年轻人很多，有好几次经验了，之前还有人看不上他们。

  一开始张洋也是想找一些有经验的老製片人来协助，这些人交际能力没的说，要的也是他们的交际协调能力。

  问题就在於这些人很高傲，他们才不想去听张洋一个毛头小子的，就算是有成绩又如何，该看不上的还是看不上。

  没办法了，张洋只能自己培养，这些年来不断的积累，现在公司的核心团队成员已经达到百人。

  他有电影的时候会把团队拉出来，如果没有的时候就让他们出去接工作，公司就像是经纪公司一样，给他们找工作。

  一般而言在圈內有能力的人，比如那些摄影师，他们基本都有自己的工作，就比如寧昊的猴子。

  有时候要是价格给的起，他也能去扛著摄影机。

  值得一提的是，寧昊是这部电影的副导演，协助张洋拍摄。

  所以这段时间开会他也在，加上沈贏，每天晚上要是加班了，他们会带上人一起去吃饭。

  有张洋一口吃的，就一定有他们一口，不可能只有汤喝。