452.第446章 硬碰硬
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  第446章 硬碰硬
  上次的那件事整个公司总部董事会都被惊动了，除了少赚了巨额的利润外，他们也把一部分评估部门的人都解雇了。
  这明显是这些工作人员对未来农产品价格走势的观察不够细致，评估不够准确，推断不够大胆所导致的！
  如果一开始他们就知道葡萄的价格要暴涨，还会遇到这么多的麻烦吗？
  不！
  他们不会有任何麻烦，不需要和任何人打官司，并且他们完全可以凭借对市场的精准把握，赚更多的钱！
  总经理的话让副总裁想到了那个高倍数的违约金，“我记得董事会讨论过，不允许签订有过高的违约金的合同。”
  他是在提示，这份合同是不是违反了董事会的决定。
  如果是，那么他们会追究签订合约的经理人相应的责任。
  很多人会觉得……一个公司的员工，虽然冠以经理的名字，但本质上还只是一个员工。
  就算追究她的责任，能弥补多少的损失？
  如果只是从弥补损失方面来看，的确弥补不了多少损失，可资本家们从来要的都不是“弥补损失”。
  已经找不回来的东西，他们也不奢求非要找回来。
  追究责任的目的是制造一个悲惨的个例给公司其他员工做榜样。
  你看，有人不听话，造成了公司巨大的损失，她现在连裤子都穿不起了。