第48章 马德：许总，只恨没有早点遇见你

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马德入职后，便很快进入工作状态，他入职后的一个星期，又有三个专业的软件工程师前来投奔他，许晨都给他们开了满意的薪资。

薪资丰厚的背后，也是高标准要求，不过话又说回来，只要薪资到位，神都给你干废！

马德还惊奇地发现自己在加入天宇之后，状态那叫一个好，头脑那叫一个清晰，就连困扰他许久的代码问题，也十分顺利地突破了，他把这个事情分享给另外几人，发现他们也有同样的感受。

思来想去，只能将其归功于天宇良好的企业氛围，他专门了解过天宇一线工人的工资，确实在整个归德地区都是最高标准的，而且完美符合国家标准，八小时工作制，双休制度，就算是加班也是三班倒，不搞什么两班倒。

这不禁让马德感叹，为什么当时自己刚刚毕业没有遇到这样的老板，哦忘了，当时许晨才初中毕业！

这让他内心十分认可天宇这家公司，这自然而然工作热情就上涨了，软件开发进度飞快，许晨又帮他联系到归德师范计算机专业的负责人，找了不少优秀学生帮忙打下手。

既能让这些学生学到真东西，也能节约马德他们的时间。

对了，学生实习也是有工资补助的，五险一金是按照学生要求，有的学生想要考公发展一下，就不能去缴纳社保，要不然应届生身份就没有了。

九月份飞快而过，这一个月天宇没有发生什么大事，各项工作都在有序推进，尤其是新厂区那边，许晨每个星期都会去看一下，盯着工程进度，由于工资高且为日结，工程款结算很快，这让天宇在工人中的评价很好。

这个新厂区的工程也是全市都有名，不少工人呼朋唤友，让外地的朋友都回来干，根本不缺工人，所以许晨直接让天顺把所有项目同步推进，不过进展最快的还是钢结构厂房。

根据王立伟的计划，明年三月份钢结构厂房就可以投入使用，剩余设施需要到四五月份陆续完成。

他还给许晨带来一个好消息，等天宇新厂区完工后，天顺建筑正好满足一级资质的申请标准，能够完成一级资质认证。

而之前让周成轩去郑州注册两家公司，天芯半导体和天光影像这两家公司，关乎许晨后续计划展开。

天光影像招人还算顺利，周成轩通过猎头挖到了两个关键人物：

一个是刘建国，四十出头，曾在苏州一家光学模组厂干了七年高级工程师，专攻摄像头模组设计和图像传感器调试，驻马店人，想回家发展。

另一个是王志远，郑大光学专业研究生毕业，毕业后在郑州一家安防公司做了五年嵌入式开发，对图像处理算法有实战经验，洛阳人，不想再往外跑。

周成轩把两人薪资开到郑州同岗位的一点五倍，承诺年底绩效奖金，两人当场签了意向书。

主要负责人招到后，剩余员工可以通过社招以及校招完成，但是天芯半导体这边遇到了点困难。

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